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政企爱心接力 浙江宁波残疾老人圆了“就业梦”

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  中新网宁波5月16日电(李典 陈超超)这段时间,来自浙江省宁波市余姚市马渚镇云楼村的王卫(化名)愈发忙碌起来:在家附近,他终于有了一份合适的工作。

  王卫是一名智力三级残疾人,生活可以自理,且具备一定劳动能力。但一直以来,他却在找工作过程中数次碰壁。一度心灰意冷的王卫常年歇业在家,“找工作”似乎成了奢望。

  而随着当地税务部门赴云楼村开展党员志愿服务后,一切有了转机。面向村里的孤寡老人和困难家庭,志愿者征集了许多“微心愿”,其中一条“微心愿”引起了税务干部吴熠斌的注意。

  “找个工作。”一张不起眼的心愿纸上,写着这样四个字。吴熠斌了解到“微心愿”主人公王卫的故事后,决定为这位老人实现愿望。

  “也许我经常走访的镇上几家福利企业可以帮上忙。”吴熠斌主动认领了该条“微心愿”,在工作之余,他经常到当地多家福利企业询问用工招工情况。

  在余姚市翔盛塑业有限公司,吴熠斌了解到企业设有工疗车间,是马渚镇首家安置智力、精神残疾人就业的工疗场所。由于过年前有些残疾工人回老家后并未及时返岗,企业当前存在用工缺口。

  经过了面试等一系列的招工流程,很快,王卫顺利上岗,成了翔盛塑业有限公司工疗车间的一名装配工。

  记者了解到,在翔盛塑业有限公司,像王卫一样的残疾员工还有二十余名。“我们一般只安排他们做装配等较为轻松的活儿,而且不计时、不计件。”工疗车间负责人熊章珺告诉记者,车间实行周末双休,法定节假日全休。“除了每个月的基本工资和月度奖金,公司还为他们缴纳‘五险’,并提供免费午餐。”

  作为浙江省四星级“残疾人之家”,在熊章珺看来,企业工疗车间的快速发展离不开国家政策的扶持。“2018年以来,我们因为安置残疾人就业,享受到了增值税即征即退、残疾职工工资企业所得税加计扣除、减征城镇土地使用税等税收优惠政策合计达767万元。”

  “有大家的支持,我们更有信心和底气为残疾员工营造良好的工作环境,让他们边工作边康复,感受到社会的关怀和温暖。”熊章珺说。

  “残疾人需要好政策来兜底,但更需要进行心理重建,依靠自己的力量立足,从工作中找到价值认同。”吴熠斌坦言,作为税源管理员,服务多家福利企业时,他发现不少残疾人一旦找到工作,与社会接触的时间越长,沟通能力及自主生活的能力就越强,生活也呈现出更加积极向上的状态。(完) 【编辑:张燕玲】

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